À propos de Sinopé Technologies :
Sinopé Technologies est le plus grand manufacturier canadien spécialisé dans la conception d’appareils intelligents ainsi que dans le développement de solutions pour la gestion de l’énergie et la sécurité des bâtiments résidentiels et multirésidentiels. Répartie à travers le Canada, son équipe multidisciplinaire développe et met en marché des produits esthétiques respectant les plus hauts standards de qualité, en plus d’offrir des plateformes de gestion connectées. Son écosystème d’appareils intelligents vise à optimiser le confort et à réduire les factures énergétiques tout en gardant le plein contrôle de la maison connectée. L’entreprise propose des intégrations technologiques clés en main permettant de répondre aux demandes des divers marchés.
Sinopé Technologies conçoit, développe et produit également des appareils électroniques dans le domaine de l’automatisation des bâtiments, de la domotique et des objets connectés (IOT). Axée sur l’innovation, la créativité et la performance, Sinopé compte à son actif plus de 50 produits intelligents conçus pour le marché nord-américain. Ses trois volets d’activité reposent sur la création d’appareils pour des entreprises de renom en Amérique du Nord (OEM); la mise en place de produits et de solutions de gestion énergétique pour les fournisseurs d’électricité; ainsi que la conception d’appareils de marque Sinopé destinés pour le grand public. Établie sur la rive sud de Montréal, à Saint-Jean-sur-Richelieu, Sinopé Technologies se démarque par son imposant portefeuille de produits et de solutions connectées, son fort potentiel d’expansion et l’expertise pointue de ses équipes en place.
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Coordonnateur(rice) e-commerce et expérience numériqueSinopé Technologies Inc.St-Jean-sur-Richelieu (Montérégie)
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Nos avantages sociaux
- Équilibre travail-vie personnelle
- Assurance santé
- Assurance invalidité
- Contribution de l’employeur aux assurances
- Assurance vie
- Programme d'aide aux employés
- Contribution de l’employeur à l’épargne retraite
- Vacances payées
- Congés maladie
- Rémunération compétitive
- Horaire flexible
- Rabais employés
- Formation continue
- Stationnement gratuit
- Salle d'entraînement ou de jeux
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Programme bien-être
- Tenue décontractée
- Programme de participation aux bénéfices